为人处事技巧(最好的读书方法是什么)
资讯
2023-11-25
424
1. 为人处事技巧,最好的读书方法是什么?
在我眼里没有最好的读书方法,只有最适合现阶段自己的读书方法。
为何我会这么说呢?因为读书是我们逐渐成长进化,所以此前的读书方法可能你觉得不错,但随着你的进化会发现它们已经不再适合你了,这时需要根据阅读目标进行新方法的尝试和建立。
下面说说我自己的阅读经历吧!多少对你有些帮助:
一阶段:从阅读障碍者,到阅读狂热者最初我的阅龄(阅读年龄)要追溯到2012年,在此之前我是没有阅读习惯的。真的是那种,阅读习惯和兴趣都没有。到哪种程度呢?就是那种翻开几页新书就会本能的打哈气的状态。
———2012年的我,简直就是典型的深度阅读障碍者。
不是说我不喜欢读书,主要是注意力那时候没办法集中,老走神。
我到现在还记忆犹新,2012年是我18岁之后首次完整的读完一本课外书——《曾国藩》传记。
当时自己也是没办法,由于暑假期间在一家建材城做兼职,店长为了克制员工上班期间打盹,制定了阅读计划。没有顾客进店时,我们就一人捧着一本书在阅读。
刚开始阅读时,我竟然都能够睡着,经过一周就喜欢了阅读的慢节奏。每天差不多会阅读20多页,耗时至少2个小时吧!要知道,这本书我阅读了有一个月才读完的。相比于现在我的阅读速度,(2-3天一本)可谓是数十倍的增长。
在此之后,我就打心底里喜欢上了阅读那种悠哉若无的慢节奏感觉。其次,通过阅读使我学到了原先许多别人不会告知你的道理,以及为人处世的真谛。
比如在《曾国藩》一书中,我学到的最具价值的东西就是——“耐烦”。在后续的几年中,它给我人生影响相当大,以至于现在的我,在遇到其他不同意见时,还是会虚心请教、对比思考之后才会做决定。虽然过程会缓慢点,但耐烦的价值观是我能够走到最后。
随后的一年当中,我始终保持一月一本书的节奏。主要阅读类型以励志、人物传记、短篇小说为主。
这时候的我,已经从重度阅读障碍者,转变为狂热阅读爱好者。当然另一个原因,是因为阅读这一爱好开销确实小。
二阶段:增量泛读,驱动认知破局当你习惯于做某件事时,会发现神奇的效果。——做这件事情不再感到困难,反而是一种享受。
上世纪美国钢铁大王安德鲁·卡内基曾在自传中提及,阅读是一种能够让人经历多次人生的技能。每一本书、每一个故事都是一次生命的新开始。而他也是这么做的,在卡内基年轻时就将阅读视为一种人生体验。
熟能生巧这项能力可以在任何地点体现到,包括阅读也不例外。要想提升阅读速度、以及理解能力,增加阅读量是必不可少的环节。许多人阅读效果和知识吸收能力无法提高,本质原因还是读的少,脑子里的知识点少。你可以这样理解:
知识好比盖房子所需的原材料,知识体系犹如设计蓝图。就算你没有设计图纸,至少多积攒一点原材料。原材料量多了,不知道盖什么建筑物,仿照别人的总可以吧。所以,你会发现所有体系,都是建立在大量输入的前提下。不单单是书本上的知识,工作经历、人生阅历等都算。
这个阶段我阅读的方向偏重于个人成长、心理学、认知学、还有逻辑相关书籍。主要目的是审视自身逻辑思考能力和价值观。
有一种现象,阅读名人传记类书籍多了,你会产生一种“我是独一无二的”、“我能力不同凡响”、“我与其他人不一样”的认知偏差。这也很好理解,历史上每位成功人士都有其独特的能力和人格魅力。但,并不是说他们与众不同,更多的是他们在合适的时机作出了杰出的选择。以至于成就了自己。
好比上学时期,许多男孩子吸烟。为什么他们要吸烟呢?“因为吸烟很酷”,这是90%以上吸烟学生内心的想法。电影中老大都是叼着烟,感觉很威风,很男人味。
殊不知,他们的认知是存在偏差的。并非吸烟让人感觉很酷,很威风,而是因为人家本来就很酷、很威风。
再举个例子,为什么化妆品广告、减肥茶广告中的女模特儿身材、相貌都这么靓丽呢?难道真的因为她们使用了这些产品变瘦、变美的吗?恐怕不是吧!
真实情况往往相反,正因为她们拥有迷人的外表、以及令人赞叹的魔鬼身姿,才会受到广告商的聘请。有意思的是,用户不会在意这些,用户通常都是以本能感触做决策,这正是广告商的伎俩。
通过以上两个例子,你是不是感觉自己被算计了。换个角度,同时正式了我们每个人都存在认知偏差。
这也是我为何选择阅读认知、心理学领域书籍的原因,只有正确的思考,才会做出正确的选择。
这个阶段时,我的阅读速度已经提升了两遍,一个月固定会阅读2本书,同时也会每月固定写几篇书评。
三阶段:以目标为导向,进行检索阅读进入第三阶段时,我开始专注于为了解决某个问题而阅读。比如为了写一篇文章,进行一本或几本书的阅读方式。
阅读的形式也和前面有一定不同之处。之前我会一字一句的阅读,从第一页一直阅读完整本书;现在我会先通过目录查看,了解清楚这本书重点是在讲什么,然后根据个人需要选择性的阅读。有时候会从第二章开始,有时候会从第7,第8章开始。
从最初的基础阅读(顺序阅读),转变到检索阅读。通过目录、章节信息来判断阅读哪部分内容,哪部分内容对自己更重要。
其次,检索阅读的好处是,目标性很强,同时提升了阅读效率和知识吸收的能力。毕竟阅读不再是一种消遣,更多的是一种为了工作需求而阅读。如果你对“检索阅读”不了解,可以先买一本《如何阅读一本书》读读,书里有很多实用性的阅读方法。
四阶段:通过主题阅读,构建知识体系第四个阶段也是目前我主要使用的阅读方式::主题阅读。
通过主题阅读能够很高效的理解知识点,吸收知识点,以至于达到构建个人知识体系的目标。
为何主题阅读?又,主题阅读的优势在哪里呢?
单从字面上应该有所理解,简单讲就是,通过选择一个主题,以此为阅读核心目标进行有选择性的批量阅读。
比如你选的主题是“阅读”,那么就可以以它为核心挑选书籍,通过同时阅读2-3本关于阅读的书籍,你会对“阅读”一领域有更深层的理解。推荐几本关于阅读的书籍——《深阅读》《如何阅读一本书》《如何高效阅读》
这三本书中,作者分别从不同角度来理解阅读的,比如《深阅读》作者重在阅读体验、阅读对自己的影响等;《如何阅读一本书》作者重在表达阅读的几种阶段方式,以及阅读不同书籍需要采用不同的阅读方式;最后《如何高效阅读》,作者重在表达提升阅读理解力和阅读速度的实际方法。
通过阅读完这些书籍后,你会对“阅读”这件事有了更好的理解,以此也会产生个人独到的见解。
以我个人而言,阅读对我来说可分为两者:1)工作阅读;2)娱乐与视野阅读;
工作阅读不明思议,正是为了完成某项工作而阅读。这时候我更注重效率,因此会选择主题阅读的方式进行;速度上也会比平日快一些。
娱乐或开阔视野性阅读,我会放慢速度,体感作者笔尖的情景,同时也会一字一句的进行阅读。这个阶段,阅读目的性很弱,重在体验文字带来的温情感。
就成人的世界里,阅读更多的是为了解决某项问题,或达到某个目标。因为时间对我们来说太宝贵了,有明确目的性阅读,会为读书者提升阅读后的效率和收获。毕竟孩子们之间的阅读更多的是“娱乐”,成人之间的阅读就是“工作”!
欢迎关注@积极的麦子讲职场,专注职业目标管理,具备目标思维的人,总能够做得比别人更快更久一点。![为人处事技巧(最好的读书方法是什么)](/static/artimg/20231123/655e71afaaa8b.jpg)
2. 如何与领导打交道?
工作中免不了要和领导打交道,而跟领导打交道的程度往往也决定了升职加薪之路。做的好,你就是领导心中的优秀员工,做的不好,就要面临被淘汰。
那么问题来了,如何才能处理好与领导打交道这个问题呢?这是大部分的职场小白,甚至包括已经工作了几年当了中层干部的人,都经常要面临的困惑。
第一,耳聪目明,执行能力强
举个例子,辣椒在看鲁豫采访董明珠的视频时就看到,董明珠连续问了三遍属下质检总局的人午饭在哪里吃,而员工连续三次答非所问,最后还是另外一位同事解围说质检总局的人已经吃过饭了。这里暂且不提董本人的性格或许会让员工觉得紧张,但是也能看到一个很明显的问题,这个员工没有做到“耳聪目明”,总是答非所问或者会错领导的意思。对于这种指令很明确的问话,照实回答就没事了。
总结:作为员工,首先你是领导的手脚,领导下达的任务你认真执行就好,他让你干什么就干什么。
当然,人无完人,领导也会犯错,也有判断失误、决策失误的时候。而这时,你除了做领导的手脚,还可以做领导的“脑子”,适当的对领导进行提醒。需要注意的时候,你在提醒的时候一定要加上“可能”“也许”“大概”等词,千万不要直接指出错误,否则会让领导下不来台。而加上这些词则表示你更多的是提醒领导注意,另一方面,领导出现错误毕竟比你更为小概率,加上“可能”“也许”“大概”等词也是给自己留条后路。
这里可能又有人问了,如果碰到一个死不承认错误的领导怎么办?除非原则性大问题,你的首要职责是领导的“手脚”,执行领导的工作是你的第一要务。所以在领导否决了你的建议之后,你要表示出认真执行工作的决心,这样才会让领导放心。
第二,摆正位置,工作与情感是两码事
下属和领导的关系首先是工作关系,最好让这种关系保持纯粹。任何时候,我们都要摆正自己的位置,工作都是第一位,私人感情也是为了促进工作。否则,抛开工作空谈感情是不现实的,也是不正常、不健康的。当然,需要提醒的是,我们也要保持自己的个性和风格,千万不要让领导觉得你是个可以随意揉捏的软柿子。
其实,无论你是作为员工,还是作为领导,有效沟通是很有必要的 。
希望大家都能成为职场高手,顺利工作。
3. 如何把自己培养成有心机的人?
学会观察所谓眼观六路耳听八方,这是在社会上打拼必须掌握的知识。不管你在哪儿,单位里,学校里,哪怕是饭桌上聚会中,你都要学会观察,观察在你身边的每一个人,观察正在发生的每一件事。你不能只是沉浸在自己的感官里,你要调动起自己所有的敏锐因子,细心的观察你周边的任何人与事。有一种人,叫做没眼力见,这样的人不管心有多实在,总是不让人喜欢,甚至让人厌恶,这就是学不会观察的下场。
学会判断
只会观察远远不够,你还得学会判断,尽快用第一时间判断出事物的大概。虽说判断一件事或者一个人不能一下子判断的很明白,但你要必须学会第一时间有判断的能力。很多人看起来非常精明,观察力也很敏锐,可遇到突发事情的时候非常的迷茫,不知道怎么办才好,只有在很长的一段时间才能做出判断,这就是判断力不强的原因。想要极强的判断力,除了个人阅历之外,还需要平日的自我学习。
懂得推理
不管遇到什么事情,你要先有个自我的推理,用最快的时间,按照自己内心的感觉,以及事物的表象,加上你对那些事物那些人平日的观察,然后做出一系列的推理。可以这么说,只要不是非常非常精明非常非常有心机的人,都会被你这样推理出个大概。但是你要记住,所有的事物不能只靠推理,但推理,是你必须掌握的一门本领。
不要自以为是
愚蠢的人会有这样一个特点,那就是自以为是,更愚蠢的人就是把自己的自以为是当做真理。不管你有多么精明,有多么能干,一旦有着自以为是的习惯,那么你势必会失败很多很多次,只要你一天不改变自以为是,那么你永远成不了那个有心机的人,且还愚蠢。你要有自己的观察力判断力与推理能力,但那必须只是你心里的事情,纵然你的推理判断观察有多么正确,只要事情没进过证实,你就必须把你的想法放在心里。你当然可以在必要的时候提出你的想法,但不代表你就要一锤定音。
学会隐藏情绪
这是我们在社会上行走必须学会的,一个不能把自己情绪掌控好的人,在这个社会非常的吃亏。我们总是这样说,你看看他,有什么事情挂在脸上,和个孩子似的。不管我们经历了什么,或者正在经历什么,那都是只能放在心里的事情。你可以说一个喜形于色的人天真单纯,我也那样认为,但想要更好的生存,你必须学会隐藏情绪。
不轻易动怒
人一旦动怒,那么势必会失去很多理智,而一个失去部分理智或者全部理智的人,可能会做出很多自己都无法理解的事情,那个时候的你,可以说智商几乎是零,因为一个处于愤怒中的人,根本就没有足够的智慧做出正确的判断。所以你要时刻记得,千万不要轻易动怒,除非你根本就不想做那个有心机的人。
4. 如果有人欺负你?
中国有句古话是“先礼后兵”。
对于欺负你的人,先辨别他的意图,如果他不是故意的,那么不妨大度一些,退一步海阔天空。
如果他是有意欺负,那么第一次的时候就先用“礼”,也就是讲道理,勇敢的说出你的感受,告诉他不可以欺负你。
如果他还是没有收敛,那么就可以用“兵”的方式,这个“兵”有很多方式,比如可以靠自己和朋友,可以靠老师和同学,也可以靠家长。
不赞成用一味忍让。
举一个朋友家孩子的例子,去年她的女儿上初二了,在一次调座位以后,新的同桌总是在上课的时候,用笔扎她,最开始她避让用眼睛瞪他,同桌并没有收敛,在一次同桌再扎她时,她说:“你再扎我我就告诉老师。”同桌没听,这个女孩想了一个办法她的英文成绩很好,英语老师很喜欢她,所以当同桌在英语课扎她时,她故意的就一下站起来了,不出意外英语老师批评了那个同桌。同桌看到了她的反抗,有了一些收敛。
当然并不是这一次就彻底解决了这个问题,后来还有班主任、其他老师和家长的协助才慢慢解决了这个问题。
总体原则是要用合理合法的方法,通过智慧来解决这样的事情。
5. 怎么样才能行稳致远?
人具有社会性,谁都不可能离开人群而独立存在,掌握为人处事的原则和技巧,能够使我们更好的融入社会,赢得更幸福的生活。
为人处事是一门学问,一门很深的学问,绝非若干字就能表述得清楚的,甚至若干本书也记载不全,因为,这是一门动态学问,会随着环境、对象等的改变而变化……
这里,只列举几则最基本的处事原则,希望对大家起到借鉴作用。
原则一:谦虚有礼是我们为人处事的前提。礼貌是人际交往的前沿,是人际关系的基础,古语云:“人无礼,无以立”。谦谦君子形象,能够帮助我们迈出成功交往的第一步。
原则二:诚实守信是我们为人处事的根本。“人而无信,不知其可也”,说的就是,若一个人不能诚实守信,不知他怎样立足社会!为人诚实,恪守信用,是我们立足社会的起码要求,也是我们必备的素养,尤其在当今社会,全社会更加重视诚实守信,“诚信档案”里的黑名单者,可真的是寸步难行!
原则三:认真负责是我们为人处事的保证。对待事情,不论大小,都要兢兢业业,认真负责,努力完成本职工作,才能获得大家的认可和尊重,才可能进一步发展;切忌眼高手低、好高骛远,切忌推卸责任、互相推诿。
原则四:精益求精,努力学习,不断提高自己的为人、处事本领。当今社会,是一个终身学习的时代。打铁需要自身硬,一方面,我们刻苦钻研,努力提高自己的生活工作本领,能够使更多人在敬佩的基础上,愿意与我们交往;别一方面,我们也要学习一些为人处事的方法与技巧,例如:说话的艺术等,在理论上提高自己处事交往能力。
原则五:常怀善良、感恩之心,是我们为人处事的润滑剂。我们怎样对待别人,别人就会怎样对待我们。一个常怀善意、懂得知恩图报之人,必会为自己赢得更多的善意与帮助。
原则六:注重修身养性,提高道德品质是为人处事的恒久之计。我们要使自己充满正能量,做正直、正义的人,尽量远离是是非非之人,不做指手画脚、挑三捡四之事,不妄议他人,不搬弄是非,少说话,多做事,少计较个人得失,多为大家、为集体考虑……
原则七:控制情绪,保持理智,能使我们的为人处事锦上添花。理智的控制自己的情绪,不轻易大喜大悲,尤其不要乱发脾气,为人谦和大度,目光长远, 理解“吃亏就是占便宜”等道理。
话长纸短,这里只谈这些,希望能够抛砖引玉,使得我们共同重视为人处事之法,共同营造温馨和谐的社会氛围。6. 如何快速提高自身能力?
一是向书本学习,俗话说:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。高尔基写到:书籍是人类进步的阶梯;
二是向实践学习,俗话说:实践岀真知。在干中学、在学中干,方能百尺竿头再进步;
三是向师傅学习,孔子曰:三人行,必有吾师。每个人都有长处和不足,要虚心学习别人的优点,取人之长补己之短;
四是向领导学习,俗话说:上行下效。学习领导的成功之法,方能解得功成之谜;
五是注重活动参加聚会,俗话说:物以类聚、人与群分。与志同道合朋友定期聚会,热烈讨论;
六是注重开阔视野能分析,俗话说:吃一堑长一智,举一反三。通过现象看本质,追根溯源找原因;
七是注重修为能领悟,俗话说:师傅领进门修行在个人。孰知“厚德载物”的内涵,己所不欲勿施于人;
八是注重情商提升人气,俗话说:爱人者,人恒爱之。做到善言、善语、善行,心静似水,内藏乾坤;
九是注重自律洁身自好,谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”警言。常怀戒律之心,做到:慎独、慎行。
个人观点,如有偏颇,权当杜撰。
7. 对借钱不还的人?
当然要去催要!谁的钱都不是大风刮过来的,都是辛苦挣来的,怎么就借别人的钱就不愿还了呢!对于借钱不还的人,就要定期催要、搜集相关证据、拿起法律武器去要。
一、定期催要必不可少。有些借款由于约定还款时间的差异,可能会出现超过诉讼时效的情况。出借人应当在诉讼时效届满前及时催要或提醒借款人。实际上,借款不还可能有多种原因,有可能是没有能力还,也有可能是忘了,甚至有可能根本就没打算偿还,但是不管哪一种原因,只要是没有还钱,都要拿着借条去找借款人催要。当然,好借好还,先明后不争!首先要先进行协商,不管协商结果如何,都要保留催要的证据。如果找不到人,就不妨公告催要。
二、搜集保留借款证据。打官司能否输赢,无疑靠的就是证据。这就需要在平时保留好借款发生过程中所有的相关证据,其中包括:借款协议或借据;借贷关系有担保人的,有关担保的证据;借贷双方交付、收到钱款的凭证;借款人借款用途的证明;有无支付利息的证明。如果没有利息约定,出借人准备要求借款人偿付逾期利息的,就要提交催款的证据。对于借款人下落不明的,应提交证明债权凭证真实性及是否偿还借款的相关证据。
三、到法院提起诉讼。一般来说,因借贷发生的纠纷向法院请求保护的诉讼时效期间为三年。出借人的借款债权超过三年诉讼时效的,该债权就失去了法律的保护。也就是说超过三年不到法院起诉的,该借款就成了自然债权,对方愿意给你,皆大欢喜;如果对方就是不还,你会陷入哭诉无门的境地,你就失去了胜诉的权利,再到法院起诉,法院也无法支持了。所以,起诉时间一定要把握好!
你说呢?可以在下面评论中谈谈你的看法!
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 为人处事技巧,最好的读书方法是什么?
在我眼里没有最好的读书方法,只有最适合现阶段自己的读书方法。
为何我会这么说呢?因为读书是我们逐渐成长进化,所以此前的读书方法可能你觉得不错,但随着你的进化会发现它们已经不再适合你了,这时需要根据阅读目标进行新方法的尝试和建立。
下面说说我自己的阅读经历吧!多少对你有些帮助:
一阶段:从阅读障碍者,到阅读狂热者最初我的阅龄(阅读年龄)要追溯到2012年,在此之前我是没有阅读习惯的。真的是那种,阅读习惯和兴趣都没有。到哪种程度呢?就是那种翻开几页新书就会本能的打哈气的状态。
———2012年的我,简直就是典型的深度阅读障碍者。
不是说我不喜欢读书,主要是注意力那时候没办法集中,老走神。
我到现在还记忆犹新,2012年是我18岁之后首次完整的读完一本课外书——《曾国藩》传记。
当时自己也是没办法,由于暑假期间在一家建材城做兼职,店长为了克制员工上班期间打盹,制定了阅读计划。没有顾客进店时,我们就一人捧着一本书在阅读。
刚开始阅读时,我竟然都能够睡着,经过一周就喜欢了阅读的慢节奏。每天差不多会阅读20多页,耗时至少2个小时吧!要知道,这本书我阅读了有一个月才读完的。相比于现在我的阅读速度,(2-3天一本)可谓是数十倍的增长。
在此之后,我就打心底里喜欢上了阅读那种悠哉若无的慢节奏感觉。其次,通过阅读使我学到了原先许多别人不会告知你的道理,以及为人处世的真谛。
比如在《曾国藩》一书中,我学到的最具价值的东西就是——“耐烦”。在后续的几年中,它给我人生影响相当大,以至于现在的我,在遇到其他不同意见时,还是会虚心请教、对比思考之后才会做决定。虽然过程会缓慢点,但耐烦的价值观是我能够走到最后。
随后的一年当中,我始终保持一月一本书的节奏。主要阅读类型以励志、人物传记、短篇小说为主。
这时候的我,已经从重度阅读障碍者,转变为狂热阅读爱好者。当然另一个原因,是因为阅读这一爱好开销确实小。
二阶段:增量泛读,驱动认知破局当你习惯于做某件事时,会发现神奇的效果。——做这件事情不再感到困难,反而是一种享受。
上世纪美国钢铁大王安德鲁·卡内基曾在自传中提及,阅读是一种能够让人经历多次人生的技能。每一本书、每一个故事都是一次生命的新开始。而他也是这么做的,在卡内基年轻时就将阅读视为一种人生体验。
熟能生巧这项能力可以在任何地点体现到,包括阅读也不例外。要想提升阅读速度、以及理解能力,增加阅读量是必不可少的环节。许多人阅读效果和知识吸收能力无法提高,本质原因还是读的少,脑子里的知识点少。你可以这样理解:
知识好比盖房子所需的原材料,知识体系犹如设计蓝图。就算你没有设计图纸,至少多积攒一点原材料。原材料量多了,不知道盖什么建筑物,仿照别人的总可以吧。所以,你会发现所有体系,都是建立在大量输入的前提下。不单单是书本上的知识,工作经历、人生阅历等都算。
这个阶段我阅读的方向偏重于个人成长、心理学、认知学、还有逻辑相关书籍。主要目的是审视自身逻辑思考能力和价值观。
有一种现象,阅读名人传记类书籍多了,你会产生一种“我是独一无二的”、“我能力不同凡响”、“我与其他人不一样”的认知偏差。这也很好理解,历史上每位成功人士都有其独特的能力和人格魅力。但,并不是说他们与众不同,更多的是他们在合适的时机作出了杰出的选择。以至于成就了自己。
好比上学时期,许多男孩子吸烟。为什么他们要吸烟呢?“因为吸烟很酷”,这是90%以上吸烟学生内心的想法。电影中老大都是叼着烟,感觉很威风,很男人味。
殊不知,他们的认知是存在偏差的。并非吸烟让人感觉很酷,很威风,而是因为人家本来就很酷、很威风。
再举个例子,为什么化妆品广告、减肥茶广告中的女模特儿身材、相貌都这么靓丽呢?难道真的因为她们使用了这些产品变瘦、变美的吗?恐怕不是吧!
真实情况往往相反,正因为她们拥有迷人的外表、以及令人赞叹的魔鬼身姿,才会受到广告商的聘请。有意思的是,用户不会在意这些,用户通常都是以本能感触做决策,这正是广告商的伎俩。
通过以上两个例子,你是不是感觉自己被算计了。换个角度,同时正式了我们每个人都存在认知偏差。
这也是我为何选择阅读认知、心理学领域书籍的原因,只有正确的思考,才会做出正确的选择。
这个阶段时,我的阅读速度已经提升了两遍,一个月固定会阅读2本书,同时也会每月固定写几篇书评。
三阶段:以目标为导向,进行检索阅读进入第三阶段时,我开始专注于为了解决某个问题而阅读。比如为了写一篇文章,进行一本或几本书的阅读方式。
阅读的形式也和前面有一定不同之处。之前我会一字一句的阅读,从第一页一直阅读完整本书;现在我会先通过目录查看,了解清楚这本书重点是在讲什么,然后根据个人需要选择性的阅读。有时候会从第二章开始,有时候会从第7,第8章开始。
从最初的基础阅读(顺序阅读),转变到检索阅读。通过目录、章节信息来判断阅读哪部分内容,哪部分内容对自己更重要。
其次,检索阅读的好处是,目标性很强,同时提升了阅读效率和知识吸收的能力。毕竟阅读不再是一种消遣,更多的是一种为了工作需求而阅读。如果你对“检索阅读”不了解,可以先买一本《如何阅读一本书》读读,书里有很多实用性的阅读方法。
四阶段:通过主题阅读,构建知识体系第四个阶段也是目前我主要使用的阅读方式::主题阅读。
通过主题阅读能够很高效的理解知识点,吸收知识点,以至于达到构建个人知识体系的目标。
为何主题阅读?又,主题阅读的优势在哪里呢?
单从字面上应该有所理解,简单讲就是,通过选择一个主题,以此为阅读核心目标进行有选择性的批量阅读。
比如你选的主题是“阅读”,那么就可以以它为核心挑选书籍,通过同时阅读2-3本关于阅读的书籍,你会对“阅读”一领域有更深层的理解。推荐几本关于阅读的书籍——《深阅读》《如何阅读一本书》《如何高效阅读》
这三本书中,作者分别从不同角度来理解阅读的,比如《深阅读》作者重在阅读体验、阅读对自己的影响等;《如何阅读一本书》作者重在表达阅读的几种阶段方式,以及阅读不同书籍需要采用不同的阅读方式;最后《如何高效阅读》,作者重在表达提升阅读理解力和阅读速度的实际方法。
通过阅读完这些书籍后,你会对“阅读”这件事有了更好的理解,以此也会产生个人独到的见解。
以我个人而言,阅读对我来说可分为两者:1)工作阅读;2)娱乐与视野阅读;
工作阅读不明思议,正是为了完成某项工作而阅读。这时候我更注重效率,因此会选择主题阅读的方式进行;速度上也会比平日快一些。
娱乐或开阔视野性阅读,我会放慢速度,体感作者笔尖的情景,同时也会一字一句的进行阅读。这个阶段,阅读目的性很弱,重在体验文字带来的温情感。
就成人的世界里,阅读更多的是为了解决某项问题,或达到某个目标。因为时间对我们来说太宝贵了,有明确目的性阅读,会为读书者提升阅读后的效率和收获。毕竟孩子们之间的阅读更多的是“娱乐”,成人之间的阅读就是“工作”!
欢迎关注@积极的麦子讲职场,专注职业目标管理,具备目标思维的人,总能够做得比别人更快更久一点。2. 如何与领导打交道?
工作中免不了要和领导打交道,而跟领导打交道的程度往往也决定了升职加薪之路。做的好,你就是领导心中的优秀员工,做的不好,就要面临被淘汰。
那么问题来了,如何才能处理好与领导打交道这个问题呢?这是大部分的职场小白,甚至包括已经工作了几年当了中层干部的人,都经常要面临的困惑。
第一,耳聪目明,执行能力强
举个例子,辣椒在看鲁豫采访董明珠的视频时就看到,董明珠连续问了三遍属下质检总局的人午饭在哪里吃,而员工连续三次答非所问,最后还是另外一位同事解围说质检总局的人已经吃过饭了。这里暂且不提董本人的性格或许会让员工觉得紧张,但是也能看到一个很明显的问题,这个员工没有做到“耳聪目明”,总是答非所问或者会错领导的意思。对于这种指令很明确的问话,照实回答就没事了。
总结:作为员工,首先你是领导的手脚,领导下达的任务你认真执行就好,他让你干什么就干什么。
当然,人无完人,领导也会犯错,也有判断失误、决策失误的时候。而这时,你除了做领导的手脚,还可以做领导的“脑子”,适当的对领导进行提醒。需要注意的时候,你在提醒的时候一定要加上“可能”“也许”“大概”等词,千万不要直接指出错误,否则会让领导下不来台。而加上这些词则表示你更多的是提醒领导注意,另一方面,领导出现错误毕竟比你更为小概率,加上“可能”“也许”“大概”等词也是给自己留条后路。
这里可能又有人问了,如果碰到一个死不承认错误的领导怎么办?除非原则性大问题,你的首要职责是领导的“手脚”,执行领导的工作是你的第一要务。所以在领导否决了你的建议之后,你要表示出认真执行工作的决心,这样才会让领导放心。
第二,摆正位置,工作与情感是两码事
下属和领导的关系首先是工作关系,最好让这种关系保持纯粹。任何时候,我们都要摆正自己的位置,工作都是第一位,私人感情也是为了促进工作。否则,抛开工作空谈感情是不现实的,也是不正常、不健康的。当然,需要提醒的是,我们也要保持自己的个性和风格,千万不要让领导觉得你是个可以随意揉捏的软柿子。
其实,无论你是作为员工,还是作为领导,有效沟通是很有必要的 。
希望大家都能成为职场高手,顺利工作。
3. 如何把自己培养成有心机的人?
学会观察所谓眼观六路耳听八方,这是在社会上打拼必须掌握的知识。不管你在哪儿,单位里,学校里,哪怕是饭桌上聚会中,你都要学会观察,观察在你身边的每一个人,观察正在发生的每一件事。你不能只是沉浸在自己的感官里,你要调动起自己所有的敏锐因子,细心的观察你周边的任何人与事。有一种人,叫做没眼力见,这样的人不管心有多实在,总是不让人喜欢,甚至让人厌恶,这就是学不会观察的下场。
学会判断
只会观察远远不够,你还得学会判断,尽快用第一时间判断出事物的大概。虽说判断一件事或者一个人不能一下子判断的很明白,但你要必须学会第一时间有判断的能力。很多人看起来非常精明,观察力也很敏锐,可遇到突发事情的时候非常的迷茫,不知道怎么办才好,只有在很长的一段时间才能做出判断,这就是判断力不强的原因。想要极强的判断力,除了个人阅历之外,还需要平日的自我学习。
懂得推理
不管遇到什么事情,你要先有个自我的推理,用最快的时间,按照自己内心的感觉,以及事物的表象,加上你对那些事物那些人平日的观察,然后做出一系列的推理。可以这么说,只要不是非常非常精明非常非常有心机的人,都会被你这样推理出个大概。但是你要记住,所有的事物不能只靠推理,但推理,是你必须掌握的一门本领。
不要自以为是
愚蠢的人会有这样一个特点,那就是自以为是,更愚蠢的人就是把自己的自以为是当做真理。不管你有多么精明,有多么能干,一旦有着自以为是的习惯,那么你势必会失败很多很多次,只要你一天不改变自以为是,那么你永远成不了那个有心机的人,且还愚蠢。你要有自己的观察力判断力与推理能力,但那必须只是你心里的事情,纵然你的推理判断观察有多么正确,只要事情没进过证实,你就必须把你的想法放在心里。你当然可以在必要的时候提出你的想法,但不代表你就要一锤定音。
学会隐藏情绪
这是我们在社会上行走必须学会的,一个不能把自己情绪掌控好的人,在这个社会非常的吃亏。我们总是这样说,你看看他,有什么事情挂在脸上,和个孩子似的。不管我们经历了什么,或者正在经历什么,那都是只能放在心里的事情。你可以说一个喜形于色的人天真单纯,我也那样认为,但想要更好的生存,你必须学会隐藏情绪。
不轻易动怒
人一旦动怒,那么势必会失去很多理智,而一个失去部分理智或者全部理智的人,可能会做出很多自己都无法理解的事情,那个时候的你,可以说智商几乎是零,因为一个处于愤怒中的人,根本就没有足够的智慧做出正确的判断。所以你要时刻记得,千万不要轻易动怒,除非你根本就不想做那个有心机的人。
4. 如果有人欺负你?
中国有句古话是“先礼后兵”。
对于欺负你的人,先辨别他的意图,如果他不是故意的,那么不妨大度一些,退一步海阔天空。
如果他是有意欺负,那么第一次的时候就先用“礼”,也就是讲道理,勇敢的说出你的感受,告诉他不可以欺负你。
如果他还是没有收敛,那么就可以用“兵”的方式,这个“兵”有很多方式,比如可以靠自己和朋友,可以靠老师和同学,也可以靠家长。
不赞成用一味忍让。
举一个朋友家孩子的例子,去年她的女儿上初二了,在一次调座位以后,新的同桌总是在上课的时候,用笔扎她,最开始她避让用眼睛瞪他,同桌并没有收敛,在一次同桌再扎她时,她说:“你再扎我我就告诉老师。”同桌没听,这个女孩想了一个办法她的英文成绩很好,英语老师很喜欢她,所以当同桌在英语课扎她时,她故意的就一下站起来了,不出意外英语老师批评了那个同桌。同桌看到了她的反抗,有了一些收敛。
当然并不是这一次就彻底解决了这个问题,后来还有班主任、其他老师和家长的协助才慢慢解决了这个问题。
总体原则是要用合理合法的方法,通过智慧来解决这样的事情。
5. 怎么样才能行稳致远?
人具有社会性,谁都不可能离开人群而独立存在,掌握为人处事的原则和技巧,能够使我们更好的融入社会,赢得更幸福的生活。
为人处事是一门学问,一门很深的学问,绝非若干字就能表述得清楚的,甚至若干本书也记载不全,因为,这是一门动态学问,会随着环境、对象等的改变而变化……
这里,只列举几则最基本的处事原则,希望对大家起到借鉴作用。
原则一:谦虚有礼是我们为人处事的前提。礼貌是人际交往的前沿,是人际关系的基础,古语云:“人无礼,无以立”。谦谦君子形象,能够帮助我们迈出成功交往的第一步。
原则二:诚实守信是我们为人处事的根本。“人而无信,不知其可也”,说的就是,若一个人不能诚实守信,不知他怎样立足社会!为人诚实,恪守信用,是我们立足社会的起码要求,也是我们必备的素养,尤其在当今社会,全社会更加重视诚实守信,“诚信档案”里的黑名单者,可真的是寸步难行!
原则三:认真负责是我们为人处事的保证。对待事情,不论大小,都要兢兢业业,认真负责,努力完成本职工作,才能获得大家的认可和尊重,才可能进一步发展;切忌眼高手低、好高骛远,切忌推卸责任、互相推诿。
原则四:精益求精,努力学习,不断提高自己的为人、处事本领。当今社会,是一个终身学习的时代。打铁需要自身硬,一方面,我们刻苦钻研,努力提高自己的生活工作本领,能够使更多人在敬佩的基础上,愿意与我们交往;别一方面,我们也要学习一些为人处事的方法与技巧,例如:说话的艺术等,在理论上提高自己处事交往能力。
原则五:常怀善良、感恩之心,是我们为人处事的润滑剂。我们怎样对待别人,别人就会怎样对待我们。一个常怀善意、懂得知恩图报之人,必会为自己赢得更多的善意与帮助。
原则六:注重修身养性,提高道德品质是为人处事的恒久之计。我们要使自己充满正能量,做正直、正义的人,尽量远离是是非非之人,不做指手画脚、挑三捡四之事,不妄议他人,不搬弄是非,少说话,多做事,少计较个人得失,多为大家、为集体考虑……
原则七:控制情绪,保持理智,能使我们的为人处事锦上添花。理智的控制自己的情绪,不轻易大喜大悲,尤其不要乱发脾气,为人谦和大度,目光长远, 理解“吃亏就是占便宜”等道理。
话长纸短,这里只谈这些,希望能够抛砖引玉,使得我们共同重视为人处事之法,共同营造温馨和谐的社会氛围。6. 如何快速提高自身能力?
一是向书本学习,俗话说:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。高尔基写到:书籍是人类进步的阶梯;
二是向实践学习,俗话说:实践岀真知。在干中学、在学中干,方能百尺竿头再进步;
三是向师傅学习,孔子曰:三人行,必有吾师。每个人都有长处和不足,要虚心学习别人的优点,取人之长补己之短;
四是向领导学习,俗话说:上行下效。学习领导的成功之法,方能解得功成之谜;
五是注重活动参加聚会,俗话说:物以类聚、人与群分。与志同道合朋友定期聚会,热烈讨论;
六是注重开阔视野能分析,俗话说:吃一堑长一智,举一反三。通过现象看本质,追根溯源找原因;
七是注重修为能领悟,俗话说:师傅领进门修行在个人。孰知“厚德载物”的内涵,己所不欲勿施于人;
八是注重情商提升人气,俗话说:爱人者,人恒爱之。做到善言、善语、善行,心静似水,内藏乾坤;
九是注重自律洁身自好,谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”警言。常怀戒律之心,做到:慎独、慎行。
个人观点,如有偏颇,权当杜撰。
7. 对借钱不还的人?
当然要去催要!谁的钱都不是大风刮过来的,都是辛苦挣来的,怎么就借别人的钱就不愿还了呢!对于借钱不还的人,就要定期催要、搜集相关证据、拿起法律武器去要。
一、定期催要必不可少。有些借款由于约定还款时间的差异,可能会出现超过诉讼时效的情况。出借人应当在诉讼时效届满前及时催要或提醒借款人。实际上,借款不还可能有多种原因,有可能是没有能力还,也有可能是忘了,甚至有可能根本就没打算偿还,但是不管哪一种原因,只要是没有还钱,都要拿着借条去找借款人催要。当然,好借好还,先明后不争!首先要先进行协商,不管协商结果如何,都要保留催要的证据。如果找不到人,就不妨公告催要。
二、搜集保留借款证据。打官司能否输赢,无疑靠的就是证据。这就需要在平时保留好借款发生过程中所有的相关证据,其中包括:借款协议或借据;借贷关系有担保人的,有关担保的证据;借贷双方交付、收到钱款的凭证;借款人借款用途的证明;有无支付利息的证明。如果没有利息约定,出借人准备要求借款人偿付逾期利息的,就要提交催款的证据。对于借款人下落不明的,应提交证明债权凭证真实性及是否偿还借款的相关证据。
三、到法院提起诉讼。一般来说,因借贷发生的纠纷向法院请求保护的诉讼时效期间为三年。出借人的借款债权超过三年诉讼时效的,该债权就失去了法律的保护。也就是说超过三年不到法院起诉的,该借款就成了自然债权,对方愿意给你,皆大欢喜;如果对方就是不还,你会陷入哭诉无门的境地,你就失去了胜诉的权利,再到法院起诉,法院也无法支持了。所以,起诉时间一定要把握好!
你说呢?可以在下面评论中谈谈你的看法!
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!