年报怎么做(店铺年报网上怎么办理)
资讯
2023-11-12
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1. 年报怎么做,店铺年报网上怎么办理?
店铺年报的办理可以通过以下步骤进行:
1. 登录工商局网站;
2. 在网站上申请注册账号(如果还没有注册);
3. 在注册后登录账号,找到“网上年报”板块;
4. 选择你要年报的店铺,输入相关信息,例如注册号、统一社会信用代码等;
5. 根据系统提示,上传店铺的财务报表、缴费凭证等文件;
6. 核对信息确认无误后,提交年报申请;
7. 缴纳年报费用。
当年报提交成功后,工商局会审核你的年报材料,如果无误,你的年报就会被认可,否则需要重新提交材料。
![年报怎么做(店铺年报网上怎么办理)](/static/artimg/20231106/65482e79bc520.jpg)
2. 小型企业年报流程?
小规模企业年报申报流程
企业所得税报税流程:
1、进入到所在地的国地税网站
2、点击企业所得税年度申报
3、导出企业所得税年报的电子档样版
4、根据汇算清缴的报告来填写
5、填写完毕后,将电子档导入申报就可以了.
详细操作如下:
1、收入明细表根据利润表本年累计数分项填写,没营业收入,投资收益的话,就全填写0 .
2、成本费用明细表一项项填写即可,营业外支出要分拆,根据实际,分类填写. 3、纳税调整项目表这个很关键,按照账目一项项填写,具体参考所得税法暂行条例,需要调增的就调增.不需要就如实填写.很多事要先填写后面的附表的,就先填附表.
4、企业所得税亏损弥补明细表
5、税收优惠明细表如果你没有税收优惠项目,前面都是0,把从业人数、资产总额和所属行业填写一下即可.
6、境外所得税抵免我的基本都是0
7、以公允价值计量资产纳税调整表我填写的基本都是0
8、广告费和业务宣传费调整表有的话就按实际填写没的话就是0
9、折旧摊销注意折旧的年限不要低于税法要求,否则调增,要对固定资产分类再填表.
10、其它的表格都不是很重要,我的基本都是0认真填写一下就好了.
3. 企业年报怎么做?
1、登录国家企业信用信息公示系统,在新页面中选择企业登记所在地,如:北京。(此处以北京为例)。
2、登录。采用“工商联络员登录“方式,未注册的需先进行“企业联络员注册”,若注册信息发生变化需先进行“企业联络员变更”,具体位置看下图。
3、登录后,点击“年度报告填写”。在弹出的提示框中选择 填报年份,即“2017年年度报告”。点击确定后,仔细阅读“填写须知”后,在“已阅”前打“√”,然后点击“确定”。
4、进入填报页面。填写“企业基本信息”,完毕后,点击“保存并下一步“。(以有限责任公司为例)
5、填写“股东及出资信息”,点击“添加”,在弹出的页面输入信息,点击“保存并下一步“。
6、填写“资产状况信息”,相关填写数据在年度资产负债表、损益表上,可咨询财务人员,注意金额是万元,报表上一般是元,注意数据转换。点击“保存并下一步。
7、填写“党建信息”, 输入和选择党员情况,点击“保存并下一步”
8、填写“社保信息“。预览并公示。检查数据,无误后点击“提交并公示“,在弹出页面点击”确定“,完成。
4. 经营所得年报怎么报?
填写纳税申报表并附送相关材料,纳税人于年度终了后三个月内以财务报表为基础,自行进行税收纳税调整并填写年度纳税申报表及其附表〔包括销售(营业)收入及其他收入明细表、成本费用明细表、投资所得(损失)明细表、纳税调整增加项目明细表、纳税调整减少项目明细表、税前弥补亏损明细表、免税所得及减免税明细表、捐赠支出明细表、技术开发费加计扣除明细表、境外所得税抵扣计算明细表广告费支出明细表、工资薪金和工会经费等三项经费明细表资产折旧、摊销明细表、坏账损失明细表、事业单位、社会团体、民办非企业单位收入项目明细表、事业单位、社会团体、民办非企业单位支出项目明细表〕,向主管税务机关办理年度纳税申报。
5. 企业年报可在大厅办理吗?
企业年报,需要企业联络员登录国家企业信用信息公示系统,由企业联络员接收验证码,填写后发送到企业年报系统,系统认证通过后,进入年报页面,选择好年报年度后,就可以填报年报内容。大厅是指注册登记大厅,是从事营业执照各类登记业务的,不可以办理企业年报。因此,企业年报不可在大厅办理。
6. 医疗保障单位网厅怎样年报流程?
一,各参保单位在城市医疗,工伤,生育保险网上业务办理协议上签字盖章后,可余年报期间返回年报地点。由医保中心盖章确认后生效,二,参保单位进行网上申报前,需阅读网上年报承诺书并予以确认。
三,参照操作演示光盘办理年报申报,提交申报数据五个工作日后上网查询年报是否通过,五网上申报数据后需现场报送审核材料的单位。
7. 人事年报怎么办理的?
一、人员情况登记表(包括姓名、性别、入职日期、上岗证编号、学历、家庭住址、离职时间及其他自己公司需要了解的情况)
二、培训情况(培训记录、培训结果、培训反馈意见)
三、考勤情况(有些公司是针对全公司,有些公司人事只负责行政人员,根据出勤情况做好记录,以备发工资时用)
四、薪资情况(每个月员工的薪资情况记录,当然有些公司是财务负责的)
五、绩效考核
六、人事档案(员工资料、人事调动及其它公司安排保管的资料)
针对每个公司的情况不一样,基本上都是这些了。
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1. 年报怎么做,店铺年报网上怎么办理?
店铺年报的办理可以通过以下步骤进行:
1. 登录工商局网站;
2. 在网站上申请注册账号(如果还没有注册);
3. 在注册后登录账号,找到“网上年报”板块;
4. 选择你要年报的店铺,输入相关信息,例如注册号、统一社会信用代码等;
5. 根据系统提示,上传店铺的财务报表、缴费凭证等文件;
6. 核对信息确认无误后,提交年报申请;
7. 缴纳年报费用。
当年报提交成功后,工商局会审核你的年报材料,如果无误,你的年报就会被认可,否则需要重新提交材料。
2. 小型企业年报流程?
小规模企业年报申报流程
企业所得税报税流程:
1、进入到所在地的国地税网站
2、点击企业所得税年度申报
3、导出企业所得税年报的电子档样版
4、根据汇算清缴的报告来填写
5、填写完毕后,将电子档导入申报就可以了.
详细操作如下:
1、收入明细表根据利润表本年累计数分项填写,没营业收入,投资收益的话,就全填写0 .
2、成本费用明细表一项项填写即可,营业外支出要分拆,根据实际,分类填写. 3、纳税调整项目表这个很关键,按照账目一项项填写,具体参考所得税法暂行条例,需要调增的就调增.不需要就如实填写.很多事要先填写后面的附表的,就先填附表.
4、企业所得税亏损弥补明细表
5、税收优惠明细表如果你没有税收优惠项目,前面都是0,把从业人数、资产总额和所属行业填写一下即可.
6、境外所得税抵免我的基本都是0
7、以公允价值计量资产纳税调整表我填写的基本都是0
8、广告费和业务宣传费调整表有的话就按实际填写没的话就是0
9、折旧摊销注意折旧的年限不要低于税法要求,否则调增,要对固定资产分类再填表.
10、其它的表格都不是很重要,我的基本都是0认真填写一下就好了.
3. 企业年报怎么做?
1、登录国家企业信用信息公示系统,在新页面中选择企业登记所在地,如:北京。(此处以北京为例)。
2、登录。采用“工商联络员登录“方式,未注册的需先进行“企业联络员注册”,若注册信息发生变化需先进行“企业联络员变更”,具体位置看下图。
3、登录后,点击“年度报告填写”。在弹出的提示框中选择 填报年份,即“2017年年度报告”。点击确定后,仔细阅读“填写须知”后,在“已阅”前打“√”,然后点击“确定”。
4、进入填报页面。填写“企业基本信息”,完毕后,点击“保存并下一步“。(以有限责任公司为例)
5、填写“股东及出资信息”,点击“添加”,在弹出的页面输入信息,点击“保存并下一步“。
6、填写“资产状况信息”,相关填写数据在年度资产负债表、损益表上,可咨询财务人员,注意金额是万元,报表上一般是元,注意数据转换。点击“保存并下一步。
7、填写“党建信息”, 输入和选择党员情况,点击“保存并下一步”
8、填写“社保信息“。预览并公示。检查数据,无误后点击“提交并公示“,在弹出页面点击”确定“,完成。
4. 经营所得年报怎么报?
填写纳税申报表并附送相关材料,纳税人于年度终了后三个月内以财务报表为基础,自行进行税收纳税调整并填写年度纳税申报表及其附表〔包括销售(营业)收入及其他收入明细表、成本费用明细表、投资所得(损失)明细表、纳税调整增加项目明细表、纳税调整减少项目明细表、税前弥补亏损明细表、免税所得及减免税明细表、捐赠支出明细表、技术开发费加计扣除明细表、境外所得税抵扣计算明细表广告费支出明细表、工资薪金和工会经费等三项经费明细表资产折旧、摊销明细表、坏账损失明细表、事业单位、社会团体、民办非企业单位收入项目明细表、事业单位、社会团体、民办非企业单位支出项目明细表〕,向主管税务机关办理年度纳税申报。
5. 企业年报可在大厅办理吗?
企业年报,需要企业联络员登录国家企业信用信息公示系统,由企业联络员接收验证码,填写后发送到企业年报系统,系统认证通过后,进入年报页面,选择好年报年度后,就可以填报年报内容。大厅是指注册登记大厅,是从事营业执照各类登记业务的,不可以办理企业年报。因此,企业年报不可在大厅办理。
6. 医疗保障单位网厅怎样年报流程?
一,各参保单位在城市医疗,工伤,生育保险网上业务办理协议上签字盖章后,可余年报期间返回年报地点。由医保中心盖章确认后生效,二,参保单位进行网上申报前,需阅读网上年报承诺书并予以确认。
三,参照操作演示光盘办理年报申报,提交申报数据五个工作日后上网查询年报是否通过,五网上申报数据后需现场报送审核材料的单位。
7. 人事年报怎么办理的?
一、人员情况登记表(包括姓名、性别、入职日期、上岗证编号、学历、家庭住址、离职时间及其他自己公司需要了解的情况)
二、培训情况(培训记录、培训结果、培训反馈意见)
三、考勤情况(有些公司是针对全公司,有些公司人事只负责行政人员,根据出勤情况做好记录,以备发工资时用)
四、薪资情况(每个月员工的薪资情况记录,当然有些公司是财务负责的)
五、绩效考核
六、人事档案(员工资料、人事调动及其它公司安排保管的资料)
针对每个公司的情况不一样,基本上都是这些了。
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