discipline 零(五六岁小孩非常不听话)
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2023-11-04
242
1. discipline 零,五六岁小孩非常不听话?
您的问题实际上是两个问题:一个问题是惩戒孩子的标准是什么?另一个问题是怎么惩戒孩子?
先说第一个问题。
惩戒孩子的标准不是是否听话,而是是否犯错!
您说孩子非常不听话,所以您很生气!我想孩子也很生气!
孩子为什么要听您的话呢?是因为您是家长还是因为您说的话是正确的?
比如孩子今天想穿裙子,您想让孩子穿裤子,本来穿什么都可以,为什么孩子不能自己做决定!
家长的话有时候是正确的,有时候是不正确的,或者是不合孩子胃口的!很多事情完全可以让孩子自己做决定,家长不要去指手画脚!
可以这样也可以那样的事情就按孩子的意见来;即使错的,只要不是大错,让孩子自己试一下也可以;只有明显的大错特错,家长才需要干预,才需要行驶家长的权威!
如果您能这样处理,大部分事情让孩子自己发挥,相信家长需要纠错的机会很少,孩子不听话的机会也很少!
再说第二个问题,怎么惩戒孩子?
确实有时候孩子明显错了,还是死不悔改,那么是不是可以惩戒?怎么惩戒?
我的建议是完全可以!必须的!
孩子做错事情了,可以让他自己补救,可以让他做家务,可以让他不玩游戏,可以让他站立,可以让他不吃饭,当然,也可以打骂!
打骂简单粗暴,但是往往很有效!不用担心会留下心理阴影,孩子没有那么脆弱!
打骂孩子要掌握技巧:确实是大错特错的事情,不能打错了;不能打要害部位,不能打伤了;不能反复打,不打则已,打了就一次见效;后续要跟上,告诉他错哪了,为什么打他;经常提起他挨打的事情,警钟长鸣!
我们都是文明人,孩子不仅仅是孩子,也是朋友,民主、说教是常态,打骂管教只能偶尔为之!
孩子是祖国的未来,是家庭的希望!愿我们共同努力,培养好下一代!![discipline 零(五六岁小孩非常不听话)](/static/artimg/20231102/6542a295261f6.jpg)
2. 有哪些英文原版的书籍可推荐?
如果你是四、六级水平或以下,以前没读过英文原版书,现在想开始阅读,选好第一本适合你的书很重要,因为这关系到你对原版书的最初印象,而这个印象没那么容易改变。更重要的是,这还关系到你今后是否能不能持续地阅读原版书。一开始就觉得看得懂、有趣、有收获,自然很容易一本一本地往下读;反之,你可能以后再也不愿碰原版书了,一想到就头大。
因此,第一本原版书的选择原则是:简单易懂、符合你的兴趣、比较薄。最好在安静的环境下,用一整块的时间,好好享受阅读原版的乐趣,体验英文的音律美、形式美和寓意美。
起步阶段,建议不要碰那些文学名著,它们确实很棒,只是目前还不适合你。半天啃不下来,等于给自己泼冷水或是找虐。
这好比你去一家餐馆吃饭,点了一个似乎高大上的菜。很快,服务员热情地把菜端上来,你开始享用,结果吃第一口就磕掉了一颗牙,瞬间就不想继续吃了。老板给你赔礼道歉,说这道菜本身就很硬,加上今天厨师没掌握好火候,做老了,其实其他很多菜都是香软美味的。即使老板说的是对的,估计你以后再也不愿去这家餐馆了,因为一去就会自动回想起第一次的“悲惨”经历,心里总会感觉不舒服。
以下是按照主题和畅销度,推荐给你的第一本原版书,觉得哪本合你口味,就以它为起点,开个好头,然后在英文原版阅读之路上持续行走甚至狂奔!
P.S. 我们自始自终谈的都是原版书,中英对照的名著缩写本最好不要去看,至少不是最优选择,原因你懂的。
主题1: 冒险、探险、科幻
Harry Potter and the Philosopher's Stone
中文名:哈利波特与魔法石
作者:J.K.罗琳
简介:大名鼎鼎,适合入门。
The Magic Tree House
中文名:神奇树屋
作者:玛丽•波•奥斯本 (Mary Pope Osborne)
简介:这是系列丛书,一共有50多本,文字浅显易懂,一两个小时就能读完一本。讲述的故事也很有趣。
Star Wars: The Rise and Fall of Darth Vader
中文名:星球大战:达斯·维德的崛起与没落
作者:Ryder Windham
简介:星战系列电子书。
Percy Jackson and the Lightning Thief
中文名:波西·杰克逊与神火之盗
作者:Rick Riordan
简介:是世界畅销书波西·杰克逊系列的第一本,有同名电影。
Charlie and the Chocolate Factory
中文名:查理和巧克力工厂
作者:Roald Dahl
简介:非常有名,同名电影也很受欢迎。
主题2:动物
Charlotte's Web
中文名:夏洛的网
作者:E. B. White
简介:这本书对大人也有很大的启示,要想不被淘汰(吃掉),需要具有独特的价值(蜘蛛网上结出了“王牌猪”等字),即使这个价值可能是其他人帮你获得的。
The Cricket in Times Square
中文名:时代广场的蟋蟀
作者:George Selden
简介:主要讲述了一个有关蟋蟀、老鼠、猫之间友谊的故事。
Animal Farm
中文名:动物庄园
作者:乔治·奥威尔 (George Orwell)
简介:经典书籍,讲一群猪推翻了人类的统治,可后来却重复人类的生活。
主题3: 童话、寓言
Grimm's Fairy Tales
中文名:格林童话
作者:Jacob Grimm, Wilhelm Grimm
简介:估计中文都看过,那么换换口味?
Frozen: Anna & Elsa: Phantoms of Arendelle
中文名:冰雪奇缘
作者:Landry Q. Walker
简介:改编自安徒生童话《白雪皇后》,迪斯尼拍了同名电影。
The Little Prince
中文名:小王子
作者:Antoine de Saint-Exupery
简介:一个很美的童话故事,你可能会喜欢。
3. 美国留学金融工程专业?
先总结一下中国学生去选择读商科的几种情况
1 完全不知道自己读什么,不知道自己想要什么
2 家里人觉得读了商科好
3 比起技术性要求强的专业(如设计,工程,医学等),商科更容易理解(一些学生的想法)
4 商科华人读的多,有小伙伴可以玩耍(local一般较少读商科的,除非为了晋升)
我的观点是:要看个人发展。
有的朋友金融毕业回国做了其他行业,有的金融毕业了一个月3000底薪,做的好的话一个月1W3,但是不稳定。看经验或是个人情商。除非是精算师这样技术要求高的,可能起薪会高一些。我的朋友rmit毕业,回国换了三次工作,现在平均月收入5k,偶尔1w2-3 看业绩,但我觉得是因为行业起步职业。
销售类的金融工作,目前知道工资高的,也是在回来之后有一定“裙带关系”才找得到高的起薪。很多商科读完了都去做销售了.. 因为有的人毕业之后就觉得自己没学到什么东西。国外其实很多毕业的也没做金融,我知道的也就那么几个,部分去做换汇,还有会计培训了。
好找工作的话,其实IT不错,因为永远不会退出时代平台。其实不管什么行业,经验都很重要。金融行业和留学顾问还是有相似点的,跟积累有关。专业的积累、人脉的积累、个案经验的积累。
学习的空余时间多打工,扩展人脉才重要,整天打游戏谈恋爱不行的。我认识的一个东北的男孩子,自己上学基本是pass,也不是什么学霸,但是毕业后拿了工作签证自己创业做了换汇金融公司,做的挺好的。
有些老师不愿做调查,就完全否认商科“有工资”的是表示呵呵。我的朋友UV毕业直接自己创业做公司。虽然学校一般,学习一般,但是他在别人休息打游戏的时间,去做兼职,积攒经验 ,最后成功了。人家商科考上cfa的直接去了国内实习,怎么就找不到工作?吃不到猪肉,还见不得猪跑。
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4. 死背单词真的只是浪费时间吗?
首先要说明的一点是,死背单词不能被说成是浪费时间。
按照比较传统没总结出一套英语学习方法论的英语学习来说,死背单词是所有开始学习英语必经的一条路,有几个人敢说自己从小学英语没死背过单词,可能你自己会在这个过程中总结出一些很微不足道的小技巧,但那也改变不了死记硬背的性质。
那么你们觉得所有人都浪费了时间吗?当然不是。
第二点,背单词只是英语学习的一步,它只是其中一个步骤,这之间的差别就有了,有些人在背的过程中慢慢归纳总结以及借鉴了些记忆方法,那么她记下的肯定就比别人多,比只背过一遍的人背下并记下的就多了。
第三点,当背下之后又通过阅读等方法再在语境中记一遍或者多遍,这时候又得到了更大的巩固。
第三点,很多时候技巧其实不重要,真的不重要,我曾经学英语研究过很多技巧帖子方法等等,最后还是发现你自然习惯用的那种方法是最好的,因为你能坚持下去,其他方法再好,你看过表示很惊叹,但最后是怎么样呢,你看过一遍就忘记了,把他收藏到某个地方。
先给大家看一看我之前关于英语学习的一个总结。
现在,我打算用一篇帖子终结【如何背单词】的问题
对于背单词,主要的问题归纳起来无非是如下几个:
1. 一般人需要多大的词汇量, 三万单词量(或者其他任何数)有必要吗?
2. 到底是通过死记硬背来记?还是通过阅读来背诵?
4. 如何把单词记得又快又牢?
首先澄清一个事实,背单词纯粹就是一个技术性的活动。「技术性」说白了意味着满是套路,它和智商,天赋和悟性这些先天特质没有一毛钱关系。也就是说,只要你采用科学的方法,稳定地投入时间和精力,你的词汇量完全可以超越奥巴马。因此,不要把单词量低归结为缺乏语言天赋。
1. 一般人需要多大的词汇量?英语单词是分高频词和低频词的
这图是什么意思呢?
就是在英语世界中,你只需要掌握好1000个词就能懂得75%的内容了,而如果你能掌握好7000个单词,那就厉害了,90%的内容你都能掌握。
国内的绝大部分英语学习者词汇量停留在>1000的范围内,他们能够理解大部分简单的日常用语(75%),但是一旦涉及到原版书,电影,报刊博客等内容(90%)就必须要仰仗字典了
从大部分人所在的初级(1000)到中级(7000),需要提高6000个单词,这是大部分人觉得词汇量提升困难的原因。
英语母语人士仅仅需要7000个单词来表达90%的场景。这是什么概念呢?当我随便扔给你一份《经济学人》,或原版书,或美剧,或Youtube,任何内容,任何频道的英语内容,如果你有7000的词汇量,你可以理解其中90%的内容。事实上,由于语境的帮助,剩下10%的生词你基本可以推测出来。
所以,看清楚了吗?你的英语好不好其实最最关键就在于能不能掌握好这7000个高频词汇,掌握好了就不用再费那个功夫去做更大的提高了,因为越到后面付出的努力与收获越不成正比,而且一般人也不是必要的
那你需要做的是什么呢?一、理解这7000个高频词的意思。二,能够把他们正确灵活得运用出来。
就是这样,完了,如果你能做到,那么你的英语水平就已经处在全中国1%的塔尖了
而从结果上看,将精力和时间投入到将词汇量提升到7000是一件回报率极其高的事情。以应试的角度,四级词汇量为四千,六级六千,考研大纲要求也不超过六千,而这些词汇基本上包含在了7000核心词汇里。从提升英语能力的角度看,7000词汇是一个分水岭。在此之前,词汇是你英语学习的真正屏障,没有足够的词汇量,有质量的英语学习材料——报刊,书籍,美剧都无法拿来学习,如果频繁查字典效率又太过低下。词汇量提升后,好似进入了一个新的世界,英语学习马上轻松起来,任何你感兴趣的材料,美剧,原版书,公开课等,任你挑选,学习渠道多到令人发指。
先写到这里,有赞再来更新一波
5. 为什么自己没有别人的运气?
虽然我是一名易学工作者,我相信运气的存在。也能通过系统技术指导他人把握运气。然而关于运气一词,我却有自己不一样的理解。
如果一个人一辈子都没有碰上好运气,只能说明他从头到尾都没准备好。
如果我们把运气理解为机遇的话,那么机遇只偏爱有准备的头脑。
运气运气,是靠自己去运化的,去运动的,去运行的。如果一个人没有方向,不够精进,不懂得如何为未来去准备,那么,对他来说,好运永远不会降临。
事实上,在这样一个时代,每一个人都有很多很多次改变自己的机会,但是大部分后知后觉者就是看不见。
与其说是运气主宰了人生,还不如说是我们的思维、格局和眼界,阻碍了我们的人生。
6. 汽车维修企业怎样推行6S管理?
什么是“6S”管理呢?具体说来,就是在维修工作现场做到:
1S――整理(SEIRI):将作业场所的所有物品区分为必要的和不必要的,必要的留下,不必要的清除掉。
2S――整顿(SEITON):把留下的依照规定的合理位置放置,并明确标示。
3S――清扫(SEIOS):将工作场所清扫干净。
4S――清洁(SEIKETSU):保持上述成果。
6S――素养(SHITSUKE):每位成员养成良好习惯,遵守规侧做事。文明的员工是文明管理的根本保证。
有些企业的管理者看到上述“6S”管理的内容后可能会感到不屑一顾,认为这些要求也太简单了,简直是企业管理中的“小儿科”。事实上,他们并没有认识到实行“6S”管理会给企业带来崭新的面貌和活力。可以说,导入“6S”管理,对整个企业来说,意味意管理水平上了一个新的台阶。
一、“6S”管理的效能
对于汽车维修企业来说,实行“6S”管理能创造良好的工作环境,提高员工的工作效率。试想,如果你的修理厂厂容不整、车辆乱摆、工具乱放、车间杂乱、接待室一塌糊涂,哪个车主愿把自己的爱车交给你维修?如果员工每天在满地脏污、到处灰尘、气味难闻、灯光昏暗、场地拥挤的环境中工作,怎么能调动员工的积极性呢?整齐、清洁、有序的环境,能给顾客、企业及员工带来一系列崭新的认知,如企业和员工对质量的认识和对质量认识的提高,顾客对修理厂的信赖,社会对修理厂的赞誉,员工工作热情的提高,企业形象和企业竞争力的提高等。
实行“6S”管理可使企业得到丰厚的利润,这一点对于那些急于每天都能赚到大钱的企业经营者来说,可能是没有考虑到的。有些企业的管理者,常常忽略隐含在管理中的成本,而在企业中浪费现象是非常普遍的。
1) 无价值的工作造成的浪费,如不必要的会议,开会中无主题的空谈,无谓的争执,一点小事久拖不决等等。
2) 信息错误造成的浪费,如信息来源错误,有时会造成不可估量的损失。
3) 等待造成的浪费,如停工待料等。
4) 操作事故导致设备故障造成的浪费。
5) 意外事故造成的浪费。发生事故轻则财产损坏,重则人员伤亡,造成不可挽回的损失。
6) 业务量过多或不足造成的浪费。业务量过多造成待修车辆积压,业务量过少则生意清淡,均会造成不良后果。
7) 配件库存量过多或过少造成的浪费。库存量过多必将造成系列成本的增加,过少则造成停工待料,影响交车时间。
8) 质量检验的返修造成的浪费。企业一次修车合格率低,使各种成本增加。
9) 管理混乱造成的浪费,如设备、工具、物料等乱堆乱放,物品在流转或库存中堆放不合理,物品存放时间过长引起质量下降等,均会增加生产成本。此外,在企业信誉造成无可估量的损失。
10) 技术文件、管理文件、顾客资料缺乏及管理不善造成的浪费。相关信息资料缺乏及管理混乱,必然对企业的发展产生负面效应。
事实上,一个企业因管理不善造成的损失远远不止上述这些内容。通过导入“6S”管理理念,加强现场管理,就可以解决上述浪费现象,真正做到从管理中获取效益。
二、“6S”管理的操作
实行“6S”管理,改善作业现场,要从每一个员工的每一个工作做起。
“6S”管理的第一步是整理,即将工作场所的物品分类整理。分类整理的要诀有两条:要诀一、没有用的东西应该丢弃;不经常用的东西放在较远的地方;偶尔使用的东西安排专人保管;经常使用的东西放在附近。要诀 二、能迅速拿来的东西要放在身旁,拿来拿去的十分花时间的东西只留下必要的数量。
“6S”第二步工作是整顿,即明确整理后需要的东西摆放区域和形式,也就是“定量定位”
“6S”管理的第三步是清扫,即清除一切垃圾污垢,创造一个明亮、整洁的工作坏境。
“6S”管理的第四步是清洁,就是要维持整理、整顿、清扫后的成果,这是前三项的继续和深入,即认真维护和保持最佳状态。
“6S”管理的最后一个内容是素养(纪律)。素养就是提高人的素质,养成严格的执行各种规章制度、工人选程序和各项作业标准的良好习惯和作风,这是“6S”管理的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利的开展,即使开展了也不能持之以恒。所以贯彻“6S”管理,要始终着眼于提高人员的素质。“6S”始于素质,也终于素质。
三、“6S”管理的推进
首先,汽车维修企业的管理人员要明确“6S”管理的内容,了解“6S”管理的方针及要点,企业领导人要予以充分重视。 其次,要对全体员工进行“6S”管理的意义、操作方法的要求的培训与教育。
第三、企业管理人员要制定“6S”管理要达到的目标:1)零事故、零缺陷、零投诉;2)提高维修保养质量,降低返修率;3)持续不断地贯彻“6S”管理,使企业真正达到ISO 9001认证标准,而不仅仅是为了通过认证标准而走形式。
第四、选择示范单位或部门,率先实施“6S”管理。在有代表性的部门中选择一至二个部门进行试点,树立样板样,然后再推行到企业中的每个部门。
第五,跟踪检查。经过一阶段的推进后,由企业高层主管、备部门负责人巡回检查,发现问题及时监督查办,直至最后达到要求。
7. 原生家庭对一个人的影响有多大?
有些时候,我们不喜欢父母身上的某一个缺点,甚至深恶痛绝。但很多年后,我们到了父母的年纪,发现自己不经意间也爆出同样的缺失。原生家庭在一个人的潜意识里安插了很多开关,到你成年后就会一一开启,很多前因后果事后只有你自己知道,而且每爆发一次,你就越难摆脱它的影响。
这种心理会很大程度影响一个人的生活,因为父母生活是你最熟悉的生活状态,虽然即便不好,但这是你学会的第一个完整详实的生活案例。虽然有些地方不是你所向往的,但有些地方也有实用性,它是你在年轻时唯一能参考的知识点。
如何摆脱这样的宿命安排?
我命由我不由天,人要学会拥有不服输的信念。改变心性是改变生活的开始,虽然路很长,我们终将独自长大。不要怕,是开始走向改变的第一步。
长大了,接触的人和事就多了,社交半径一大,就能看到同一问题的不同解法。你觉得父母处置不当的问题,可以看看别人是怎么处理的,最后的结果是不是符合你的期盼,如果一切完美,你可以自己照搬尝试一下。学习别人家的生活案例是第二步。
如果子女没有被父母赋予温馨的生活观感,心怀怨怼,其实最后毁掉的是自己的生活。和自己取得和解是第三步,你不能释怀的不是父母的不好,而是自己曾经受过的伤害。丢掉那些伤害对自己的影响,才能最终解决自己的心病。
第四步是构建属于自己完整的生活架构,完善自己的处事策略和规则。所见所闻,得失成败,不断复盘自己的经历,一点一点融入自己的做人风格,就会一点点变成自己想要成为的那个人吧。
其实原生家庭的影响,也总有好的方面,不要被伤害冲昏了头脑,客观接受过去,就会静下来找到对应的生活原本的模样。
总而言之,鼓起勇气来面对生活,细致观察思考,不断尝试,由一个被动生活者变成一个主动生活者,走出原生家庭的消极影响,找到自己的新生就指日可待。
原生家庭像是人生第一个蛋壳,离家闯荡,破壳而出,世界是第二个蛋壳。不断遗忘,不断尝新,无论蜕皮,还是换羽,不管好坏,我们都要辞旧迎新。所以不用那么介怀以前的蛋壳人生太憋气。[微笑]大家有任何的感想和见解,不烦留下一言半语一起说说,给更多的人做一个参考吧。
——
文:@投闲无门木散人
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1. discipline 零,五六岁小孩非常不听话?
您的问题实际上是两个问题:一个问题是惩戒孩子的标准是什么?另一个问题是怎么惩戒孩子?
先说第一个问题。
惩戒孩子的标准不是是否听话,而是是否犯错!
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孩子为什么要听您的话呢?是因为您是家长还是因为您说的话是正确的?
比如孩子今天想穿裙子,您想让孩子穿裤子,本来穿什么都可以,为什么孩子不能自己做决定!
家长的话有时候是正确的,有时候是不正确的,或者是不合孩子胃口的!很多事情完全可以让孩子自己做决定,家长不要去指手画脚!
可以这样也可以那样的事情就按孩子的意见来;即使错的,只要不是大错,让孩子自己试一下也可以;只有明显的大错特错,家长才需要干预,才需要行驶家长的权威!
如果您能这样处理,大部分事情让孩子自己发挥,相信家长需要纠错的机会很少,孩子不听话的机会也很少!
再说第二个问题,怎么惩戒孩子?
确实有时候孩子明显错了,还是死不悔改,那么是不是可以惩戒?怎么惩戒?
我的建议是完全可以!必须的!
孩子做错事情了,可以让他自己补救,可以让他做家务,可以让他不玩游戏,可以让他站立,可以让他不吃饭,当然,也可以打骂!
打骂简单粗暴,但是往往很有效!不用担心会留下心理阴影,孩子没有那么脆弱!
打骂孩子要掌握技巧:确实是大错特错的事情,不能打错了;不能打要害部位,不能打伤了;不能反复打,不打则已,打了就一次见效;后续要跟上,告诉他错哪了,为什么打他;经常提起他挨打的事情,警钟长鸣!
我们都是文明人,孩子不仅仅是孩子,也是朋友,民主、说教是常态,打骂管教只能偶尔为之!
孩子是祖国的未来,是家庭的希望!愿我们共同努力,培养好下一代!2. 有哪些英文原版的书籍可推荐?
如果你是四、六级水平或以下,以前没读过英文原版书,现在想开始阅读,选好第一本适合你的书很重要,因为这关系到你对原版书的最初印象,而这个印象没那么容易改变。更重要的是,这还关系到你今后是否能不能持续地阅读原版书。一开始就觉得看得懂、有趣、有收获,自然很容易一本一本地往下读;反之,你可能以后再也不愿碰原版书了,一想到就头大。
因此,第一本原版书的选择原则是:简单易懂、符合你的兴趣、比较薄。最好在安静的环境下,用一整块的时间,好好享受阅读原版的乐趣,体验英文的音律美、形式美和寓意美。
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这好比你去一家餐馆吃饭,点了一个似乎高大上的菜。很快,服务员热情地把菜端上来,你开始享用,结果吃第一口就磕掉了一颗牙,瞬间就不想继续吃了。老板给你赔礼道歉,说这道菜本身就很硬,加上今天厨师没掌握好火候,做老了,其实其他很多菜都是香软美味的。即使老板说的是对的,估计你以后再也不愿去这家餐馆了,因为一去就会自动回想起第一次的“悲惨”经历,心里总会感觉不舒服。
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中文名:哈利波特与魔法石
作者:J.K.罗琳
简介:大名鼎鼎,适合入门。
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中文名:神奇树屋
作者:玛丽•波•奥斯本 (Mary Pope Osborne)
简介:这是系列丛书,一共有50多本,文字浅显易懂,一两个小时就能读完一本。讲述的故事也很有趣。
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中文名:星球大战:达斯·维德的崛起与没落
作者:Ryder Windham
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中文名:波西·杰克逊与神火之盗
作者:Rick Riordan
简介:是世界畅销书波西·杰克逊系列的第一本,有同名电影。
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中文名:查理和巧克力工厂
作者:Roald Dahl
简介:非常有名,同名电影也很受欢迎。
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Charlotte's Web
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简介:这本书对大人也有很大的启示,要想不被淘汰(吃掉),需要具有独特的价值(蜘蛛网上结出了“王牌猪”等字),即使这个价值可能是其他人帮你获得的。
The Cricket in Times Square
中文名:时代广场的蟋蟀
作者:George Selden
简介:主要讲述了一个有关蟋蟀、老鼠、猫之间友谊的故事。
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中文名:动物庄园
作者:乔治·奥威尔 (George Orwell)
简介:经典书籍,讲一群猪推翻了人类的统治,可后来却重复人类的生活。
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中文名:格林童话
作者:Jacob Grimm, Wilhelm Grimm
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中文名:冰雪奇缘
作者:Landry Q. Walker
简介:改编自安徒生童话《白雪皇后》,迪斯尼拍了同名电影。
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作者:Antoine de Saint-Exupery
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1 完全不知道自己读什么,不知道自己想要什么
2 家里人觉得读了商科好
3 比起技术性要求强的专业(如设计,工程,医学等),商科更容易理解(一些学生的想法)
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销售类的金融工作,目前知道工资高的,也是在回来之后有一定“裙带关系”才找得到高的起薪。很多商科读完了都去做销售了.. 因为有的人毕业之后就觉得自己没学到什么东西。国外其实很多毕业的也没做金融,我知道的也就那么几个,部分去做换汇,还有会计培训了。
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那么你们觉得所有人都浪费了时间吗?当然不是。
第二点,背单词只是英语学习的一步,它只是其中一个步骤,这之间的差别就有了,有些人在背的过程中慢慢归纳总结以及借鉴了些记忆方法,那么她记下的肯定就比别人多,比只背过一遍的人背下并记下的就多了。
第三点,当背下之后又通过阅读等方法再在语境中记一遍或者多遍,这时候又得到了更大的巩固。
第三点,很多时候技巧其实不重要,真的不重要,我曾经学英语研究过很多技巧帖子方法等等,最后还是发现你自然习惯用的那种方法是最好的,因为你能坚持下去,其他方法再好,你看过表示很惊叹,但最后是怎么样呢,你看过一遍就忘记了,把他收藏到某个地方。
先给大家看一看我之前关于英语学习的一个总结。
现在,我打算用一篇帖子终结【如何背单词】的问题
对于背单词,主要的问题归纳起来无非是如下几个:
1. 一般人需要多大的词汇量, 三万单词量(或者其他任何数)有必要吗?
2. 到底是通过死记硬背来记?还是通过阅读来背诵?
4. 如何把单词记得又快又牢?
首先澄清一个事实,背单词纯粹就是一个技术性的活动。「技术性」说白了意味着满是套路,它和智商,天赋和悟性这些先天特质没有一毛钱关系。也就是说,只要你采用科学的方法,稳定地投入时间和精力,你的词汇量完全可以超越奥巴马。因此,不要把单词量低归结为缺乏语言天赋。
1. 一般人需要多大的词汇量?英语单词是分高频词和低频词的
这图是什么意思呢?
就是在英语世界中,你只需要掌握好1000个词就能懂得75%的内容了,而如果你能掌握好7000个单词,那就厉害了,90%的内容你都能掌握。
国内的绝大部分英语学习者词汇量停留在>1000的范围内,他们能够理解大部分简单的日常用语(75%),但是一旦涉及到原版书,电影,报刊博客等内容(90%)就必须要仰仗字典了
从大部分人所在的初级(1000)到中级(7000),需要提高6000个单词,这是大部分人觉得词汇量提升困难的原因。
英语母语人士仅仅需要7000个单词来表达90%的场景。这是什么概念呢?当我随便扔给你一份《经济学人》,或原版书,或美剧,或Youtube,任何内容,任何频道的英语内容,如果你有7000的词汇量,你可以理解其中90%的内容。事实上,由于语境的帮助,剩下10%的生词你基本可以推测出来。
所以,看清楚了吗?你的英语好不好其实最最关键就在于能不能掌握好这7000个高频词汇,掌握好了就不用再费那个功夫去做更大的提高了,因为越到后面付出的努力与收获越不成正比,而且一般人也不是必要的
那你需要做的是什么呢?一、理解这7000个高频词的意思。二,能够把他们正确灵活得运用出来。
就是这样,完了,如果你能做到,那么你的英语水平就已经处在全中国1%的塔尖了
而从结果上看,将精力和时间投入到将词汇量提升到7000是一件回报率极其高的事情。以应试的角度,四级词汇量为四千,六级六千,考研大纲要求也不超过六千,而这些词汇基本上包含在了7000核心词汇里。从提升英语能力的角度看,7000词汇是一个分水岭。在此之前,词汇是你英语学习的真正屏障,没有足够的词汇量,有质量的英语学习材料——报刊,书籍,美剧都无法拿来学习,如果频繁查字典效率又太过低下。词汇量提升后,好似进入了一个新的世界,英语学习马上轻松起来,任何你感兴趣的材料,美剧,原版书,公开课等,任你挑选,学习渠道多到令人发指。
先写到这里,有赞再来更新一波
5. 为什么自己没有别人的运气?
虽然我是一名易学工作者,我相信运气的存在。也能通过系统技术指导他人把握运气。然而关于运气一词,我却有自己不一样的理解。
如果一个人一辈子都没有碰上好运气,只能说明他从头到尾都没准备好。
如果我们把运气理解为机遇的话,那么机遇只偏爱有准备的头脑。
运气运气,是靠自己去运化的,去运动的,去运行的。如果一个人没有方向,不够精进,不懂得如何为未来去准备,那么,对他来说,好运永远不会降临。
事实上,在这样一个时代,每一个人都有很多很多次改变自己的机会,但是大部分后知后觉者就是看不见。
与其说是运气主宰了人生,还不如说是我们的思维、格局和眼界,阻碍了我们的人生。
6. 汽车维修企业怎样推行6S管理?
什么是“6S”管理呢?具体说来,就是在维修工作现场做到:
1S――整理(SEIRI):将作业场所的所有物品区分为必要的和不必要的,必要的留下,不必要的清除掉。
2S――整顿(SEITON):把留下的依照规定的合理位置放置,并明确标示。
3S――清扫(SEIOS):将工作场所清扫干净。
4S――清洁(SEIKETSU):保持上述成果。
6S――素养(SHITSUKE):每位成员养成良好习惯,遵守规侧做事。文明的员工是文明管理的根本保证。
有些企业的管理者看到上述“6S”管理的内容后可能会感到不屑一顾,认为这些要求也太简单了,简直是企业管理中的“小儿科”。事实上,他们并没有认识到实行“6S”管理会给企业带来崭新的面貌和活力。可以说,导入“6S”管理,对整个企业来说,意味意管理水平上了一个新的台阶。
一、“6S”管理的效能
对于汽车维修企业来说,实行“6S”管理能创造良好的工作环境,提高员工的工作效率。试想,如果你的修理厂厂容不整、车辆乱摆、工具乱放、车间杂乱、接待室一塌糊涂,哪个车主愿把自己的爱车交给你维修?如果员工每天在满地脏污、到处灰尘、气味难闻、灯光昏暗、场地拥挤的环境中工作,怎么能调动员工的积极性呢?整齐、清洁、有序的环境,能给顾客、企业及员工带来一系列崭新的认知,如企业和员工对质量的认识和对质量认识的提高,顾客对修理厂的信赖,社会对修理厂的赞誉,员工工作热情的提高,企业形象和企业竞争力的提高等。
实行“6S”管理可使企业得到丰厚的利润,这一点对于那些急于每天都能赚到大钱的企业经营者来说,可能是没有考虑到的。有些企业的管理者,常常忽略隐含在管理中的成本,而在企业中浪费现象是非常普遍的。
1) 无价值的工作造成的浪费,如不必要的会议,开会中无主题的空谈,无谓的争执,一点小事久拖不决等等。
2) 信息错误造成的浪费,如信息来源错误,有时会造成不可估量的损失。
3) 等待造成的浪费,如停工待料等。
4) 操作事故导致设备故障造成的浪费。
5) 意外事故造成的浪费。发生事故轻则财产损坏,重则人员伤亡,造成不可挽回的损失。
6) 业务量过多或不足造成的浪费。业务量过多造成待修车辆积压,业务量过少则生意清淡,均会造成不良后果。
7) 配件库存量过多或过少造成的浪费。库存量过多必将造成系列成本的增加,过少则造成停工待料,影响交车时间。
8) 质量检验的返修造成的浪费。企业一次修车合格率低,使各种成本增加。
9) 管理混乱造成的浪费,如设备、工具、物料等乱堆乱放,物品在流转或库存中堆放不合理,物品存放时间过长引起质量下降等,均会增加生产成本。此外,在企业信誉造成无可估量的损失。
10) 技术文件、管理文件、顾客资料缺乏及管理不善造成的浪费。相关信息资料缺乏及管理混乱,必然对企业的发展产生负面效应。
事实上,一个企业因管理不善造成的损失远远不止上述这些内容。通过导入“6S”管理理念,加强现场管理,就可以解决上述浪费现象,真正做到从管理中获取效益。
二、“6S”管理的操作
实行“6S”管理,改善作业现场,要从每一个员工的每一个工作做起。
“6S”管理的第一步是整理,即将工作场所的物品分类整理。分类整理的要诀有两条:要诀一、没有用的东西应该丢弃;不经常用的东西放在较远的地方;偶尔使用的东西安排专人保管;经常使用的东西放在附近。要诀 二、能迅速拿来的东西要放在身旁,拿来拿去的十分花时间的东西只留下必要的数量。
“6S”第二步工作是整顿,即明确整理后需要的东西摆放区域和形式,也就是“定量定位”
“6S”管理的第三步是清扫,即清除一切垃圾污垢,创造一个明亮、整洁的工作坏境。
“6S”管理的第四步是清洁,就是要维持整理、整顿、清扫后的成果,这是前三项的继续和深入,即认真维护和保持最佳状态。
“6S”管理的最后一个内容是素养(纪律)。素养就是提高人的素质,养成严格的执行各种规章制度、工人选程序和各项作业标准的良好习惯和作风,这是“6S”管理的核心。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利的开展,即使开展了也不能持之以恒。所以贯彻“6S”管理,要始终着眼于提高人员的素质。“6S”始于素质,也终于素质。
三、“6S”管理的推进
首先,汽车维修企业的管理人员要明确“6S”管理的内容,了解“6S”管理的方针及要点,企业领导人要予以充分重视。 其次,要对全体员工进行“6S”管理的意义、操作方法的要求的培训与教育。
第三、企业管理人员要制定“6S”管理要达到的目标:1)零事故、零缺陷、零投诉;2)提高维修保养质量,降低返修率;3)持续不断地贯彻“6S”管理,使企业真正达到ISO 9001认证标准,而不仅仅是为了通过认证标准而走形式。
第四、选择示范单位或部门,率先实施“6S”管理。在有代表性的部门中选择一至二个部门进行试点,树立样板样,然后再推行到企业中的每个部门。
第五,跟踪检查。经过一阶段的推进后,由企业高层主管、备部门负责人巡回检查,发现问题及时监督查办,直至最后达到要求。
7. 原生家庭对一个人的影响有多大?
有些时候,我们不喜欢父母身上的某一个缺点,甚至深恶痛绝。但很多年后,我们到了父母的年纪,发现自己不经意间也爆出同样的缺失。原生家庭在一个人的潜意识里安插了很多开关,到你成年后就会一一开启,很多前因后果事后只有你自己知道,而且每爆发一次,你就越难摆脱它的影响。
这种心理会很大程度影响一个人的生活,因为父母生活是你最熟悉的生活状态,虽然即便不好,但这是你学会的第一个完整详实的生活案例。虽然有些地方不是你所向往的,但有些地方也有实用性,它是你在年轻时唯一能参考的知识点。
如何摆脱这样的宿命安排?
我命由我不由天,人要学会拥有不服输的信念。改变心性是改变生活的开始,虽然路很长,我们终将独自长大。不要怕,是开始走向改变的第一步。
长大了,接触的人和事就多了,社交半径一大,就能看到同一问题的不同解法。你觉得父母处置不当的问题,可以看看别人是怎么处理的,最后的结果是不是符合你的期盼,如果一切完美,你可以自己照搬尝试一下。学习别人家的生活案例是第二步。
如果子女没有被父母赋予温馨的生活观感,心怀怨怼,其实最后毁掉的是自己的生活。和自己取得和解是第三步,你不能释怀的不是父母的不好,而是自己曾经受过的伤害。丢掉那些伤害对自己的影响,才能最终解决自己的心病。
第四步是构建属于自己完整的生活架构,完善自己的处事策略和规则。所见所闻,得失成败,不断复盘自己的经历,一点一点融入自己的做人风格,就会一点点变成自己想要成为的那个人吧。
其实原生家庭的影响,也总有好的方面,不要被伤害冲昏了头脑,客观接受过去,就会静下来找到对应的生活原本的模样。
总而言之,鼓起勇气来面对生活,细致观察思考,不断尝试,由一个被动生活者变成一个主动生活者,走出原生家庭的消极影响,找到自己的新生就指日可待。
原生家庭像是人生第一个蛋壳,离家闯荡,破壳而出,世界是第二个蛋壳。不断遗忘,不断尝新,无论蜕皮,还是换羽,不管好坏,我们都要辞旧迎新。所以不用那么介怀以前的蛋壳人生太憋气。[微笑]大家有任何的感想和见解,不烦留下一言半语一起说说,给更多的人做一个参考吧。
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文:@投闲无门木散人
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